Analista de Melhoria Contínua Sênior
Descrição da vaga
Somos uma empresa em expansão, e buscamos um profissional para atuar nas rotinas de Melhoria Contínua, para somar e se desenvolver com a gente.
Aqui, você vai encontrar um ambiente colaborativo, em constante transformação!
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e desafios:
- Atuar como ponto focal técnico, apoiando a implantação e sustentação das ferramentas do sistema de gestão para garantir padronização e evolução dos processos;
- Implementar o Gerenciamento da Rotina Diária (GRD), acompanhando o uso e o cumprimento dos padrões estabelecidos para fortalecer a disciplina de gestão operacional;
- Coletar e analisar dados relacionados ao GRD para avaliar o desempenho das áreas e promover ações corretivas quando necessário;
- Realizar análises de processos e fluxos de trabalho para identificar oportunidades de melhoria e propor intervenções com foco em ganho de desempenho e eficiência;
- Coletar e interpretar indicadores operacionais para embasar decisões e priorizar iniciativas de melhoria contínua;
- Ministrar treinamentos sobre conceitos e ferramentas de melhoria contínua para capacitar e engajar as equipes na adoção de novos padrões e práticas;
- Desenvolver planos de ação e estratégias de implantação para garantir a efetividade das melhorias propostas;
- Implementar e acompanhar Programas Participativos, como 5S e Círculos de Controle da Qualidade (CCQs), para estimular o envolvimento das equipes e a cultura de melhoria contínua;
- Revisar e elaborar procedimentos técnicos relacionados à área de Melhoria Contínua para assegurar o alinhamento metodológico e a padronização das práticas;
- Fomentar e liderar projetos de melhoria em diferentes áreas da organização para promover resultados sustentáveis e disseminar boas práticas.
Requisitos e qualificações
O que esperamos para essa posição:
- Conhecimento no método PDCA, Programa 5S e ferramentas da qualidade, como Diagrama de Ishikawa, Diagrama de Pareto, 5 Porquês, FMEA, Carta de Controle e 5W2H, aplicando-as na análise e resolução de problemas;
- Conhecimento no pacote Office, com foco em Excel para análise de dados e relatórios;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
Informações adicionais
O bem- estar é a nossa prioridade, portanto, oferecemos como benefícios:
- Trabalho híbrido;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale refeição;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Perfil
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Dados Complementares
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação